关于“人力资源管理、绩效激励和企业社会责任”专题培训

    2016年11月14日下午，法国南特高商学院组织行为学与人力资源系的终身教授卡米拉-肯特博士莅临七维文旅总公司作《关于"人力资源管理、绩效激励和企业社会责任"》的专题培训讲座和座谈会，西南财大的王祎教授和马静教授以专家身份列席并参与讨论。

    首先，七维文旅龚宇总经理就七维文旅发展史及旗下相关产业向各位来宾做简单介绍，并得到教授一行人对七维文旅今后发展方向的一致认可与好评。随后，法国南特高商学院组织行为学与人力资源系的终身教授卡米拉-肯特博士对"人力资源管理、绩效激励和企业社会责任"做了全方位解析。人力资源管理对企业发展有着重要作用，企业必须掌握人力资源管理方法，构建高效的人力资源管理模式，而绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，对人力资源管理有着重要影响。肯特博士此次培训及座谈内容是当前最为前沿的人力资源管理和员工激励机制，对公司在日后的管理工作上有着深刻的启发。

    在经济全球化和管理国际化的今天，随着社会的进步和竞争的加剧，企业社会责任问题越来越受到整个社会的关注。无论是理论界还是实践界，不再是把企业社会责任作为一种口号，而是视其为一种企业战略行为和实践行动。肯特博士对七维文旅现今发展模式十分认可，龚宇总经理也表示要将"企业社会责任"继续深入发挥其作用，争取将七维文旅发展为行业的佼佼者。
    西南财大的王祎教授和马静教授也相继对"企业社会责任"发表了各自不同的见解，使"企业社会责任"不再是一个浮在纸面上空谈的口号，更加立体直观的传达出"企业社会责任"的核心思想，对七维文旅的发展方向及发展模式十分认可，并且对七维文旅今后的发展有着负重致远的期许。
    此次培训讲座让全体员工更加深入的了解到公司未来的发展前景，激发了员工的工作热情，对"企业社会责任"这一理念更加深入的了解并且积极行动起来，为七维文旅创造更加辉煌的明天。